课程介绍
薪酬管理从入门到精通系列六 如何做好薪酬预算与统计
第一章:薪酬概述
1、薪酬概念
2、薪酬数据收集工作
3、劳务工资
4、薪酬计算公式
5、薪酬其他事项说明
第二章:薪酬统计
1、按照员工个人进行分类汇总
2、以部门为单位进行分类汇总
3、以时间为单位对薪酬进行分类汇总
4、以薪酬的维度进行统计
第三章:薪酬预算
1、薪酬预算概念
2、薪酬预算影响
3、薪酬预算考虑因素
4、薪酬预算编制步骤
第四章:注意事项
1、薪酬总额统计中避免重复统计与遗漏统计
2、薪酬表格的标准化
3、其他注意事项
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。